2016년 7월 1일 금요일
공학수준과 조직 변화역량
조직 변화가 능동적이며 적극적으로 이루어질 수 있는 조직일수록 조직 개선에 대한 적극적 활동이 지속적으로 이루어지게 되어 SW공학수준 역량을 포함한 조직 역량의 지속적 강화가 가능하게 된 다. 이러한 역량을 조직 변화역량으로 정의하고 조직 변화역량과 SW공학수준과의 비교를 통해 파 악을 통해 SW공학수준에 따른 조직의 현상을 파악하고자 한다. 조직 변화역량은 다음과 같은 항목 을 기준으로 분석되어 진다.
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