애자일 개발방법론의 핵심은 역할과 조직화 등 팀이 프로젝트를 수행하는 데 있어 방해요소가 될 만한 오버헤드를 제거하는 데 있습니다 . 이를 위해 팀을 소규모로 유지하고 , 독립적으로 관리하고 신속한 반복 작업을 수행하는 등의 즉시 적용이 가능한 효율화방안을 소개합니다.
애자일 소프트웨어 개발은 오버헤드를 없애는 것에 대한 모든 것입니다.
애자일 소프트웨어 개발은 소위 “ 워크 어바웃 워크 (work about work)” 라고 불리는 것에서 벗어나 실제 작업을 선호합니다.
애자일 관리의 핵심은 워크 어바웃 워크 문제를 피하는 것이고 이러한 접근방법은 팀원들이 같은 공간에서 작업하는 소규모 팀에게 효과적이며, 많은 애자일 전문가들은 대규모 프로젝트의 복잡함을 해결하기 위해 고안된 DAD(Disciplined Agile Delivery) 와 ASM(Agile Scaling Model) 같은 정교한 접근방법을 제시하고 있습니다.
대규모 팀으로 이루어진 애자일 프로젝트를 수행하기 위해 전문가들에 의해 제안되는 애자일 관리에 대한 팁을 소개합니다.
1. 소규모 팀의 성과를 우선 수집하기
2. 팀을 소규모로 유지하기
3. 조직된 팀을 온전하게 유지하기
4. 신속한 반복주기를 유지하기
5. 궁지에서 벗어나는 방법 배우기
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